◆就業規則の作成
労働基準法では「常時10人以上の労働者の雇用」作成しなければなりません。
社内のルールブック事業主と従業員の両方を守り、社会が儲かる仕組みをおつくりします。
◆各種保険の手続き
許認可手続き一式
労働保険各種お手続きをいたします。従業員だけでなく事業主様も労災に特別加入しましょ う。ご自身も守りましょう。
◆給与計算
法改正に対応した正確な給与計算を行います。
◆助成金申請
会社をよりよく改革していくために必要なものです。あらゆる分野での助成金申請をいたします。助成金の情報を得て申請していくとで助成金を活用し、会社をよりよく改革していくことができます。大変な申請作業も労務士に任せることで本業に専念できます。
◆労務管理／社内改善
コンサル
会社内の問題に答えあなたの企業を法的にもっと元気にいたします。
◆電子申請 e-Gov
